Pegawai baru FMIPA UNY diharapkan untuk bisa menularkan ‘virus’ yang baik kepada pegawai lainnya untuk meningkatkan kualitas kerja lembaga. Dengan membekal pengalaman di tempat kerja yang lama, maka hal-hal yang sekiranya dapat memperbaiki kualitas kerja bisa diterapkan di tempatnya kerja sekarang.
Demikian disampaikan Dekan FMIPA UNY, Dr. Hartono dalam acara Pisah Sambut Pegawai yang dilaksanakan Senin, 30/1, di ruang sidang FMIPA. Hadir pada kesempatan tersebut para Wakil Dekan, Kabag Tata Usaha, para kasubag, para pegawai FMIPA yang dirotasi ke unit lain maupun pegawai dari unit lain yang pindah ke FMIPA, serta pegawai lainnya. Pada kesempatan tersebut Dekan juga menyerahkan kenang-kenangan kepada pegawai yang pindah ke unit lain.
Lebih lanjut dikatakan, pegawai hendaknya bersyukur kerja dimanapun. Dengan pindah unit atau fakultas maka selain pekerjaan dan teman yang baru, juga bisa memperluas jaringan yang akan berguna untuk pegawai tersebut.
Wakil Dekan II, Yuli Astono, M.Si.,  dalam sambutannya mengatakan, pegawai yang kena rotasi tidak perlu stress, walaupun pegawai tersebut sudah merasa nyaman dengan tempat kerja yang lama.
“Rotasi pegawai ini adalah program dari kebijakan kantor pusat UNY, dan pegawai yang sudah memenuhi kriteria masa kerja maka pegawai tersebut harus siap pindah ke unit kerja yang baru,” jelasnya.
Sementara itu, Gumarus Heru Sutrisno, wakil dari pegawai yang pindah ke FMIPA mengatakan, masing-masing pegawai memiliki kelebihan dan kekurangan. Lewat kelebihan yang kami punyai, Kami siap mengabdi dan bertugas di FMIPA.
“Untuk memperoleh hasil kerja yang lebih baik, Kami juga akan belajar dari para senior. Selain itu akan berkoordinasi dan saling dukung dengan civitas akademika,” tambahnya. (witono)